Community Manager H/F

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Community manager pour notre agence située à Roost-Warendin (59).

⎯⎯⎯⎯ VOUS AIMEZ ⎯⎯⎯⎯

• Animer et fédérer la communauté d’internautes du groupe auddicé et la développer

• Contribuer à valoriser la présence et la notoriété de la marque auddicé auprès des parties prenantes du groupe

• Mener des enquêtes sur des sujets de fond et traiter l’actualité

• Communiquer et vulgariser ces sujets pour le grand public

• Vous impliquer pour rester en veille des actualités techniques

• Le travail collaboratif en équipe et les échanges au sein une équipe pluridisciplinaire

• La mobilité dans les agences du groupe pour aller à la rencontre des collaborateurs, et vous rendre dans les différents évènements

⎯⎯⎯⎯ VOUS SOUHAITEZ ⎯⎯⎯⎯

> Participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l’entreprise sur les réseaux sociaux

• Gestion des différents comptes du groupe et de ses filiales en respectant la spécificité de chacun d’entre eux et les lignes éditoriales définies (auddicé, imagreen, E-Mobility-Expert, Biodi)

• Gestion du planning éditorial, proposition de sujets

• Rédaction et mise en ligne des contenus éditoriaux selon le calendrier fixé (récolte des informations, reportage photo/vidéo, rédactions et publications de contenus percutants et engageants, créations graphiques en concertation avec l’équipe com’mark…)

• Accompagnement du Président et des collaborateurs du groupe dans différents évènements afin d’assurer la réalisation des reportages diffusés dans les médias du groupe

• Fédération des collaborateurs autour de la marque auddicé pour en faire des ambassadeurs et des relais d'information (veille pour ce faire à être en contact avec eux et à avoir une vision d’ensemble des projets)

• Animation de la communauté d’internautes (création de groupes, fidélisation des internautes, échanges...), attention portée à la e-réputation du groupe et de ses filiales et à la qualité des réponses (réponses aux questions, modérateur de contenus, bad buzz)

• Évaluation et suivi des actions (suivi des audiences, suivi des indicateurs de performance, bilan des actions menées) et proposition d’axes d’amélioration

> Rédiger les newsletters du groupe

• Rédaction et mise e forme des articles des newsletters régionalisées et thématisées du groupe en concertation étroite avec les référents des agences et l’équipe com’mark (rédaction de contenus, interviews clients…)

⎯⎯⎯⎯ LES + de notre agence⎯⎯⎯⎯

• Un quotidien aux côtés de d’environnementalistes, paysagistse, écologues, urbanistes, juristes, géomaticiens, etc.

• Le vélo et le train c’est possible depuis Lille ou Arras !

• Un accès voiture facile et rapide à proximité des grands axes

• Un cadre de travail remarquable (bâtiment lauréat des trophées Rev 3 du bâtiment durable)

⎯⎯⎯⎯ ON AIME BIEN ⎯⎯⎯⎯

• Prendre du plaisir dans nos missions

• Le dynamisme et le sourire au quotidien

• Le café et le thé avec les collègues

• Les idées innovantes que nous pourrons concrétiser ensemble

⎯⎯⎯⎯ LES + CHEZ AUDDICÉ ⎯⎯⎯⎯

• Un processus permaentreprise engagé

• Des actions RSE concrètes (actions locales, dons associatifs, participation au challenge mobilité, animation sur la biodiversité et la réduction des déchets…)

• Des perspectives de progression : accompagnement en parcours tutoré, plan développement des -compétences, mobilités entre agence, évolution des responsabilités.

• Une culture du télétravail

• Un forfait mobilité durable pour soutenir financièrement les pratiques exemplaires de trajets domicile/travail

• Le partage des résultats entre tous les membres de l’équipe

• Des véhicules de service à disposition

• Une mutuelle & une prévoyance complémentaire attractives

⎯⎯⎯⎯ VOUS AVEZ⎯⎯⎯⎯

• Un master en marketing / communication

• Une culture du digital et une maîtrise des codes et outils des réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube, Canva, etc.)

• Une appétence pour le journalisme ou la communication et de la curiosité

• Un relationnel bien développé avec les acteurs de la presse

• Une écoute active, une bonne capacité d'analyse et une excellente orthographe

• Une organisation rigoureuse dans votre travail

• Un réel intérêt pour les sujets de transition écologique, de l’urbanisme, de l’environnement, de la biodiversité, de la mobilité et de la formation

• Une facilité à vous déplacer à l’échelle nationale

⎯⎯⎯⎯ REJOIGNEZ-NOUS ! ⎯⎯⎯⎯

Dans le cadre de sa politique de diversité, auddicé étudie toutes les candidatures.

CDD à temps plein ou temps partiel (80% ou 90%). On vous écoute et on s’adapte à votre situation, à votre projet !

Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’attention de Anne-Laure BRISSARD

Les entretiens pourront être réalisés par téléphone, en visioconférence ou en agence.

Date limite de réception des candidatures : 1er décembre 2025